Saiu nesta terça-feira (26) o edital do novo concurso da Petrobras para a contratação de profissionais de nível técnico. São 916 vagas para contratação imediata, além de 5.496 selecionados que comporão cadastro de reserva para eventuais necessidades adicionais da companhia, com salário inicial é de R$ 5.878,82.
As vagas para contratação se dividem nas áreas Enfermagem do Trabalho; Inspeção de Equipamentos e Instalações; Logística de Transportes (Controle); Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Operação; Operação de Lastro; Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica); Química de Petróleo; Segurança do Trabalho; Suprimento de Bens e Serviços (Administração).
Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe), o concurso terá validade de 18 meses. Vai reservar 20% das vagas para portadores de necessidades especiais (PCD), ao invés dos 5% previstos em lei.
“É uma medida inovadora, que mostra, na prática, o comprometimento da Petrobras com a inclusão. Acreditamos que um corpo técnico diverso nos torna não só uma companhia mais justa, como também é um elemento fundamental para impulsionarmos a inovação”, afirmou o presidente da companhia, Jean Paul Prates.
Mais detalhes sobre a seleção poderão ser consultados aqui
Foto: Agência Petrobras
