A RD Saúde, maior rede de varejo farmacêutico do Brasil, está com mais de 2.200 vagas abertas para início imediato em todas as regiões do país. As oportunidades são para atuação nas farmácias Raia e Drogasil e também nos centros de distribuição logística da companhia. A remuneração inicial varia entre R$ 1.900 e R$ 5.500, além de um amplo pacote de benefícios (confira os detalhes abaixo).

Entre as vagas disponíveis nas farmácias, 1.502 são destinadas ao cargo de atendente, função que exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos, sem necessidade de experiência prévia. As capitais com maior número de oportunidades incluem São Paulo (SP), Curitiba (PR), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG) e Goiânia (GO).

Também há 300 vagas para farmacêuticos, sendo 150 em São Paulo (capital, Campinas e interior) e 150 distribuídas pelos demais estados. Para essa posição, é necessário ensino superior completo em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).

Na área de logística, a RD Saúde oferece 412 vagas para funções como auxiliar de reposição logística, conferente, operador de empilhadeira e motorista. As oportunidades estão distribuídas nos estados de São Paulo (Guarulhos, Ribeirão Preto e Itupeva), Minas Gerais (Contagem), Rio de Janeiro (Duque de Caxias), Paraná (São José dos Pinhais) e Goiás (Aparecida de Goiânia e Hidrolândia).

As inscrições podem ser feitas diretamente no site da empresa, no endereço https://rdsaude.com.br/trabalhe-conosco/vagas. Basta digitar a cidade e o estado de interesse no campo de busca. Também é possível se candidatar pelo WhatsApp (11) 97209-9086.

Candidatos da capital paulista podem ainda comparecer presencialmente ao RH da companhia na Rua Frei Caneca, 231, de segunda a sexta-feira, às 9h.

“Buscamos pessoas que queiram construir carreira em uma empresa que cresce continuamente e que tem o cuidado com as pessoas no centro da sua estratégia. A RD Saúde oferece oportunidades reais de desenvolvimento e aprendizado para quem deseja evoluir profissionalmente”, afirma Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde.

Crescimento de carreira e formação interna

A RD Saúde mantém investimentos consistentes em formação e progressão de carreira. Em 2025, a companhia registrou mais de 22 mil promoções internas, além de quase 7 milhões de horas de treinamento realizadas em todo o país. Hoje, 100% da liderança operacional da empresa é formada internamente, reflexo de uma estratégia que prioriza o desenvolvimento dos próprios colaboradores.

Em paralelo, a empresa tem avançado na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e eficiente, com simplificação de processos, revisão de rotinas e ampliação de benefícios voltados à saúde física, mental e financeira.

Segundo Daniel Moraes, a companhia segue fortalecendo sua proposta de valor para os colaboradores. “Em 2026, continuaremos investindo em desenvolvimento, bem-estar e produtividade. O farmacêutico e as equipes de loja seguem centrais para a confiança dos clientes, a qualidade do atendimento e a efetividade da nossa proposta de cuidado em saúde”, completa.

Todas as oportunidades oferecidas na RD Saúde são afirmativas, voltadas para mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência, profissionais 50+ e pessoas LGBTQIAPN+, reforçando o compromisso da RD Saúde com a diversidade e a inclusão.

Benefícios oferecidos pela RD Saúde

• Programa de participação nos resultados;
• Trilha de carreira;
• Convênio com empresas parceiras;
• Graduação em Farmácia;
• Vale transporte ou fretado;
• Vale refeição e/ou alimentação;
• Cesta de Natal;
• Benefício farmácia e vacinação;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica e telemedicina;
• Auxílio academia;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
• Kit bebê para mamães na RD Saúde;
• Day off de aniversário (incluindo dos filhos);
• Vale presente de aniversário;
• Universidade com cursos para colaborador e família;
• Vale presença;
• Consultoria de planejamento e organização financeira.

Sobre a RD Saúde

A RD Saúde é resultado da fusão, em 2011, da Droga Raia e da Drogasil, que combinam trajetória de mais de um século no varejo farmacêutico. Atualmente, o grupo está presente em todos os estados do país, com mais de 3.500 farmácias e 70 mil funcionários. Em 2024, ao adotar uma nova marca corporativa, a companhia reforçou a sua atuação como ecossistema de saúde voltado para prestação de serviços e cuidados com o bem-estar da população. Desta forma, continua ampliando sua capilaridade física e digital, disseminando um novo conceito de farmácia em um modelo de negócio multicanal.

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